En los últimos años, se han producido varias modificaciones en materia de registro de horas de los trabajadores, dando lugar a diferente doctrinas. En este sentido, el Tribunal Supremo en su sentencia de 23 de marzo de 2017 estableció que las empresas no estaban obligadas al cumplimiento del registro diario de la jornada laboral y…
El Consejo de Ministros de 21 de Diciembre de 2018 (Real decreto 1462/2018) ha estipulado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 para cualesquier actividad quede fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses y quedando el salario mínimo para media jornada…
El recorte de las Pensiones para 2019. ¿ Factor de Sostenibilidad? Recientemente no ha habido una reforma profunda en cuento a la jubilación desde el pasado año 2013, es decir, hace casi cinco años. Sin embargo el 1 de enero de 2019 entre en vigor una modificación, nada corta en novedades sobre el futuro laboral…
Registro Horario de los Contratos a Tiempo Parcial. Lucha contra el fraude en la contratación laboral: Plan Director por un trabajo digno 2018-2020. El Gobierno anuncia cambios legislativos para determinar el carácter obligatorio de los registros horarios. Queremos referirnos nuevamente al Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 , y de una más concreta a…
Cambios ya para el 2018. El acuerdo para los Presupuestos Generales del Estado de 2019 suscrito entre el Gobierno de Pedro Sánchez y Unidos Podemos concreta algunos de los elementos en los que las partes han llegado a acuerdos para modificar la reforma laboral de 2012. Entre ellos, destaca la ausencia del retorno a la…
¿Somos conscientes de nuestra privacidad? Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, WhatsApp, etc., son nombres de redes sociales a las que, en los últimos años, la sociedad se ha acostumbrado a usar en su vida cotidiana de forma continuada, formando casi parte indispensable de ella. A través de las redes sociales se muestran emociones, comentarios, vivencias y…
Plan Estratégico 2018-2020. Por un Trabajo Digno. En estos últimos días del mes de Agosto, son numerosos los clientes que han recibido notificación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para verificar los contratos temporales de trabajadores vigentes en las empresas. Estas actuaciones por parte de la Inspección de Trabajo se enmarcan en el…
Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2018-2020. Lucha contra las estructuras fraudulentas de trabajo. En estos días son numerosas las noticias que vienen apareciendo en medios de comunicación sobre los conocidos como «falsos autónomos» , que sin duda vienen por las propuestas anunciadas por nuestro Gobierno con el propósito de intensificar la lucha…
PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS Diversidad y Ventajas Competitivas Ya hemos tenido ocasión de pronunciarnos en anteriores post sobre las diferencias salariales de género, y queremos compartir nuestras reflexiones sobre la importancia para nuestras empresas de implantar planes de igualdad, más allá del cumplimiento normativo recogido por Ley. Conviene recordar que la Ley Orgánica…
COMPLIANCE LABORAL Canales de Denuncia y Protección de Datos Comenzamos el mes de Mayo con la inminente entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos (25/05/2018) y en tramitación el Anteproyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos, y queremos traer a colación por su importancia para el mundo empresarial la nueva regulación…
