Medidas para eliminar la brecha salarial y garantizar la conciliación. El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a…
PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS Diversidad y Ventajas Competitivas Ya hemos tenido ocasión de pronunciarnos en anteriores post sobre las diferencias salariales de género, y queremos compartir nuestras reflexiones sobre la importancia para nuestras empresas de implantar planes de igualdad, más allá del cumplimiento normativo recogido por Ley. Conviene recordar que la Ley Orgánica…
