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La presentación de la factura no siempre es necesaria para la justificación de la dieta. Resulta habitual que nos plateen consultas tanto por parte de las empresas como por parte de los trabajadores sobre los requerimientos documentales para el pago de dietas. En este sentido, los requerimientos por parte de la AEAT resultan rigurosos para…

El pasado 26 de mayo, el Gobierno español aprobó en el Consejo de Ministros, el Real Decreto-Ley 9/2017 por el que se transpone al ordenamiento español la Directiva europea sobre desplazamiento de trabajadores. Concretamente, la Directiva 2014/67/UE sobre garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, que permite un mejor control de las condiciones laborales de…

Información Fiscal en las Cuentas Anuales a depositar en el Registro Mercantil. En el modelo de memoria de las cuentas anuales normales se recogen las siguientes notas específicas sobre información fiscal: 4.10 Impuesto sobre beneficios (dentro de la Nota 4 Normas de registro y valoración). 12  Situación fiscal. Dentro de la nota 4 Normas de…

¿Planes de Prevención Delictiva? En estos días resultan cada vez más frecuentes noticias relacionadas con la cultura de cumplimiento en las empresas en un entorno mediático bajo titulares de corrupción. A través de estas líneas queremos comentar la eximente de responsabilidad penal que recoge el artículo 31 bis, párrafos 2 a 5 del Código Penal…

Aspectos practicos Ley 39/2015. Esta Ley obliga, entre otros, a las personas jurídicas y a las entidades sin personalidad jurídica a relacionarse obligatoriamente de forma electrónica con las Administraciones. Entre las entidades sin personalidad jurídica se incluyen las comunidades de bienes, asociaciones, hermandades, las herencias yacentes y las comunidades de propietarios. Esta relación electrónica comprende…

La industria Andaluza y por extensión española se encuentra en un momento histórico para la internacionalización y aumento de ventas debido al gran competitividad que tenemos frente a competidores de todo el mundo incluidos el modelo de low cost de China o Corea. Muchas de estas empresas creen que conseguirán este proceso con un aumento…

La reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (vigente a partir del 1 de enero de 2017) de un 8% respecto a 2016 supondrá un aumento de 655,20€ a 707,60€ mensuales, así como el acuerdo de la subida de las bases máximas (aumentarán en un 3%) y mínimas de cotización (8%). Estas modificaciones surgen de un…

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