Creación de un nuevo Registro Especial El pasado 4 de septiembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, por el que se trasponen, entre otras, la Directiva de la Unión Europea en materia de prevención del blanqueo de capitales. Se introduce así una Disposición Adicional Única en la Ley…

¿ Resulta posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas por el trabajador? Cambios previsibles en la regulación jurídica de la Unión Europea. En el actual marco legal español no es posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas,  la prescripción de las mismas es de un año. Ahora bien, traemos a colación…

Anulación de sanción por no cambiar a una trabajadora embarazada de puesto de trabajo. La maternidad es uno de los supuestos especialmente protegidos por la legislación laboral, por lo que el empresario debe de conocer su obligación por salvaguardar la salud de las empleadas embarazadas y los mecanismos que existen para lograrlo. Siguiendo lo dispuesto en…

La presentación de la factura no siempre es necesaria para la justificación de la dieta. Resulta habitual que nos plateen consultas tanto por parte de las empresas como por parte de los trabajadores sobre los requerimientos documentales para el pago de dietas. En este sentido, los requerimientos por parte de la AEAT resultan rigurosos para…

En los próximos días se abrirá el plazo reglamentario para la presentación del Impuesto de Sociedades, y por primera vez las sociedades civiles tributarán en el Impuesto de Sociedades con efectos desde el 1 de Enero de 2016. Todo este cambio trae causa de la  Ley 27/2014, del 27 de noviembre, del Impuesto de Sociedades, que…

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