Condenan a un centro tecnológico vasco a pagar 101.000 euros a una empleada por mal ambiente de trabajo. Un juzgado de Eibar cree que el centro tecnológico debería haber actuado al conocer el conflicto en el trabajo, que sumió a la afectada en una larga depresión Un mal ambiente de trabajo, problemas con los superiores…

¿ Resulta posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas por el trabajador? Cambios previsibles en la regulación jurídica de la Unión Europea. En el actual marco legal español no es posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas,  la prescripción de las mismas es de un año. Ahora bien, traemos a colación…

La presentación de la factura no siempre es necesaria para la justificación de la dieta. Resulta habitual que nos plateen consultas tanto por parte de las empresas como por parte de los trabajadores sobre los requerimientos documentales para el pago de dietas. En este sentido, los requerimientos por parte de la AEAT resultan rigurosos para…

Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Aprobada por unanimidad. Se estima que la mayor parte de las medidas para los trabajadores autónomos puedan comenzar a aplicarse a partir del próximo mes de septiembre, una vez que la ley haya sido publicada en el BOE y entre en vigor. Algunas novedades a destacar:…

El Tribunal Supremo confirma fraude de Ley en la contratación de profesores universitarios.  La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, STS 473/2017, de 1 de junio, ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por un profesor contratado por la Universidad de Barcelona a través de sucesivos contratos temporales, previstos…

SERVICIOS AVANZADOS PARA EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL El pasado día 21 de Junio de 2017 se publicaba en el BOJA la Orden de 5 de junio de 2017 de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio para la concesión de subvenciones del programa de apoyo a la promoción y desarrollo de la economía social para el…

El pasado 26 de mayo, el Gobierno español aprobó en el Consejo de Ministros, el Real Decreto-Ley 9/2017 por el que se transpone al ordenamiento español la Directiva europea sobre desplazamiento de trabajadores. Concretamente, la Directiva 2014/67/UE sobre garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, que permite un mejor control de las condiciones laborales de…

Control en materia de tiempos de trabajo y horas extraordinaria: doctrina Tribunal Supremo y criterios de actuación de la Inspección de Trabajo. Tras haber sido fijada doctrina por parte del Tribunal Supremo eximiendo a las empresas de llevar un registro de las jornadas de su plantilla, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y…

Se premian las Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos. Reducción de Cotizaciones por Siniestralidad Laboral. El BOE publicó con fecha del pasado 24 de marzo el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo (en adelante RD), que regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de…

A partir del 1 de enero de 2017, los trabajadores que se conviertan en padres podrán disfrutar de la ampliación del permiso por paternidad, que pasa a ser de 4 semanas, según ha informado el Ministerio de Empleo. Esta nueva medida se da como consecuencia de la reforma del artículo 48 bis del Real Decreto…

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