Condenan a un centro tecnológico vasco a pagar 101.000 euros a una empleada por mal ambiente de trabajo. Un juzgado de Eibar cree que el centro tecnológico debería haber actuado al conocer el conflicto en el trabajo, que sumió a la afectada en una larga depresión Un mal ambiente de trabajo, problemas con los superiores…
¿ Resulta posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas por el trabajador? Cambios previsibles en la regulación jurídica de la Unión Europea. En el actual marco legal español no es posible el aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas, la prescripción de las mismas es de un año. Ahora bien, traemos a colación…
La presentación de la factura no siempre es necesaria para la justificación de la dieta. Resulta habitual que nos plateen consultas tanto por parte de las empresas como por parte de los trabajadores sobre los requerimientos documentales para el pago de dietas. En este sentido, los requerimientos por parte de la AEAT resultan rigurosos para…
Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Aprobada por unanimidad. Se estima que la mayor parte de las medidas para los trabajadores autónomos puedan comenzar a aplicarse a partir del próximo mes de septiembre, una vez que la ley haya sido publicada en el BOE y entre en vigor. Algunas novedades a destacar:…
Control en materia de tiempos de trabajo y horas extraordinaria: doctrina Tribunal Supremo y criterios de actuación de la Inspección de Trabajo. Tras haber sido fijada doctrina por parte del Tribunal Supremo eximiendo a las empresas de llevar un registro de las jornadas de su plantilla, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y…